Actuamos en tres direcciones
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Factores ambientales
El 100% de nuestra electricidad procederá de energías renovables en 2025
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Factores sociales
Empoderaremos a 10 millones de personas en 2025
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Factores de gobernanza
Igualdad salarial en 2025
Solo desde 2020, los proyectos de energías renovables que hemos financiado han creado suficiente energía para abastecer a una ciudad tres veces mayor que Londres, lo que demuestra las oportunidades de la transición verde"
Ana Botín, presidenta de Banco Santander
Y éstos son nuestros compromisos 2019-2025
Impacto en el medio ambiente
En 2030, Santander dejará de dar servicios financieros a clientes de generación de energía eléctrica cuyos ingresos dependan en más de un 10 % del carbón térmico.
Derechos y bienestar de personas y comunidades
Santander Universidades ha celebrado en 2021 sus 25 años apoyando la educación, el empleo y el emprendimiento en todos los países donde opera el Grupo Santander: 630.000 estudiantes, profesionales y PYMES se han beneficiado de los más de 2.000 millones de euros invertidos.
Gobernanza de la empresa
Grupo Santander forma parte del Ibex Gender Equality Index, índice que mide la presencia de mujeres en los puestos directivos. Para entrar, las corporaciones deben tener entre un 25 % y un 75 % de presencia femenina en su Consejo de Administración y entre un 15 % y un 85 % en la alta dirección.
- Reducción del 100 % de los plásticos innecesarios de un solo uso en edificios corporativos y sucursales. 100 % de la electricidad procederá de energías renovables. 220.000 millones de euros en financiación verde. Huella de carbono cero.
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• 325.000 becas para emprendedores y prácticas.
• Ayudas a 4 millones de personas en programas comunitarios. • Empoderar financieramente a 10 millones de personas.
• Estar entre las 10 mejores empresas para trabajar en 6 áreas geográficas.
• Igualdad salarial.
• 30 % de mujeres en puestos de alta dirección - 40-60 % de mujeres en el Consejo de Administración